セッション概要
従業員の心と体の健康を守り、働きやすい職場を実現するための新たな取り組みとして注目されている「EAP（Employee Assistance Program：従業員支援プログラム）」。
EAPは、職場でのストレスや悩みを早期に発見し、適切な支援を提供することで、社員一人ひとりのウェルビーイング向上を目指す制度です。
また、EAPの専門家としてのスキルや知識を認定する国際資格が「CEAP（国際EAPコンサルタント/国際EAPプロフェッショナル）」として存在し、質の高いサポート体制の構築に寄与しています。
全くEAPやCEAPについてご存じない方にも分かりやすく、その基本的な考え方と実践事例をご紹介いたします。
３名のCEAP資格者がそれぞれの現場での取り組みを紹介し、企業におけるEAP導入のメリットや効果的な支援設計についてディスカッションします。
このセッションは、企業の経営者、人事担当者、または現場で働く方々が、職場のウェルビーイングを向上させるヒントを得る絶好の機会となります。
初めてEAPに触れる方も、実際の事例を通じてその魅力と可能性を感じていただける内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
開催日時
3/18(火)20:00~21:20
接続先
ZOOM（Peatixよりお申し込み後、ZOOMのリンクにアクセス可能となります。）
内容
【コーディネーター】
中井 裕規（株式会社EAPサポート喜び 代表取締役）
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・精神保健福祉士・公認心理師
国際EAP協会日本支部研修委員
田村 三太（一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング 代表理事）
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント
日本産業ストレス学会・東京精神保健福祉士協会理事
なかたに 博之.（一般社団法人EAPコンサルタントネットワークぐんま 代表理事）
活き活き職場づくり研究所 代表
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・公認心理師
【主な内容】
オープンディスカッション
参加者も交えて各自の経験や所属企業の取り組みをシェアし、職場のウェルビーイングの高め方をディスカッションしま
コーディネーター３名によるプレゼンテーション
CEAPとしてEAPの導入や支援の実際の取り組み事例や支援手法を紹介します。
主催者
中井 裕規（株式会社EAPサポート喜び 代表取締役）
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・精神保健福祉士・公認心理師
国際EAP協会日本支部研修委員
田村 三太（一般社団法人MHCリサーチ＆コンサルティング 代表理事）
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント
日本産業ストレス学会・東京精神保健福祉士協会理事
なかたに 博之.（一般社団法人EAPコンサルタントネットワークぐんま 代表理事）
活き活き職場づくり研究所 代表
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・公認心理師
