セッション概要
現代の企業経営において、個々のキャリアは、従業員の成長や組織全体の競争力向上に不可欠な要素です。
本セッションでは、企業内でのキャリア形成とウェルビーイング向上のための取組を、『キャリア資産』に注目しながらディスカッションします。
開催日時
3/22(土)14:00-15:20
接続先
ZOOM（Peatixよりお申し込み後、ZOOMのリンクにアクセス可能となります。）
内容
コーディネーター
中井 裕規（株式会社EAPサポート喜び 代表取締役）
CEAP（国際EAPコンサルタント / 国際EAPプロフェッショナル）・精神保健福祉士・公認心理師
国際EAP協会日本支部研修委員
北村 健（株式会社ソラハル 代表取締役）
公認心理師・国家資格キャリアコンサルタント
主な内容
オープンディスカッション
参加者も交えて各自の経験や所属企業の取り組みをシェアし、企業と働く人のウェルビーイングの高め方をディスカッションします。
コーディネーター２名によるプレゼンテーション
キャリア資産の基本的な説明と、各自のキャリア資産を振り返るワークに取り組みます。
また、大手企業を中心に導入が進んでいるストレスチェック80項目版（新職業性ストレス調査票）をヒントに、ウェルビーイングの向上を目指したキャリア資産について検討します。
対象者
- 経営者、人事担当者をはじめ、EAPやメンタルヘルス、企業研修に関心のある一般参加者
- キャリアコンサルタント、産業カウンセラー等、実務家資格をお持ちの方も歓迎
- EAPや職場の健康管理、キャリア形成、ウェルビーイングに関心のあるすべての方。
主催者
株式会社ソラハル
