セッション概要
あなたのチームは、本当に機能していますか？
個人は優秀なのに、チームになると力が発揮されない。
もっと協働できれば成果は伸びるのに・・・そんなふうに感じたことはありませんか？
本ワークショップでは、ポジティブ組織開発の定番手法
AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）を体験しながら、
チームの可能性を引き出す対話の力を楽しく探っていきます！
世界中の企業や教育現場で活用されているAIは、
何が問題かではなく、何がうまくいっているか、どんな可能性があるかに目を向けるポジティブアプローチです。
前編では、働く中でのイキイキしていた瞬間や、うまくいっていた経験を見つけ出します！
後編では、そこから見えてきた価値をもとに、
Well-Beingあふれるチームの未来をみんなで描いていきます！
対話を通して、
あ、こんな力があったんだ
このチーム、まだまだ伸びるかも
そんな前向きな気づきがきっと生まれるはずです。
あなたのチームの可能性を、一緒に見つけてみませんか？
開催日時
日時：3月15日（日）
前編 15:00～16:15
後編 16:30～17:45
参加方法（Zoom URL等）
対面のみ：武蔵野大学 武蔵野キャンパス 1号館2階 1203教室
交通アクセス：https://www.musashino-u.ac.jp/musashino/
参加費無料、お申し込みはこちらから
https://peatix.com/event/4892265/view
※当日会場での飛び入り参加も歓迎です！ 参加決定されている方は人数把握のために事前申し込みいただけると幸いです。
内容詳細
・人と組織の自信を引き出す AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）の基本
・AIでチームが一丸になり、成果につながった事例紹介
・AIワークショップ体験（前編／後編で通し体験）
- うまくいっている経験を引き出す「発見（Discovery）」インタビュー
- Well-Beingあふれる理想のチーム像を描く
- 明日からできる協力・協働のアイデアを考え、行動のヒントに落とし込む
・AIでWell-Beingを育むための考え方と、対話のコツ
AI（アプリシエイティブ・インクワイアリー）とは？
「何がうまくいっているのか」「なぜそれがうまくいったのか」という
成功要因に目を向け、それを広げていく組織開発のアプローチです。
従来の問題や欠点に焦点を当てる方法では、
気づかないうちに人や組織のWell-Beingが損なわれ、
関係がギスギスしてしまうこともあります。
AIでは、うまくいった経験を称え合い、共有し、
そこから未来を描いていきます。
強みを起点にすることで、人と組織に自信とエネルギーが生まれます！
こんな人にオススメ
・チームの協働を高めたいマネージャー
・個人依存型からチーム成果型へ移行したい方
・組織文化をより良くしたい経営層・企画担当
・人材開発・組織開発に携わる方
主催者
■ ファシリテーター：鈴木 愛子（あいちゃん）
サクセスポイント株式会社 ポジティブ組織開発コンサルタント（アプリシエイティブ・インクワイアリー ファシリテーター）
2019年、ダイアナ・ホイットニー氏を日本に招聘し、カンファレンスの企画・運営に携わったことをきっかけに、組織開発の世界へ本格的に踏み出す。以降、AIを中心に据えたポジティブ組織開発を実践。企業・自治体・教育機関などでAI研修・ワークショップに100件以上登壇。AIの哲学と実践を伝える「アプリシエイティブ・インクワイアリー資格講座」でも講師を務めている。
■ コ・ファシリテーター：渡辺 誠（Max）
サクセスポイント株式会社 代表取締役
米国ダイアナ・ホイットニー認定 Appreciative Inquiry マスタープラクティショナー
アプリシエイティブ・インクワイアリー（AI）創始者ダイアナ・ホイットニー公認、日本唯一の資格認定者。日本での普及と実践をリードし、企業・支援者への導入を推進。世界6名のAI国際認定ファカルティの一員としても活動中。AIワークショップ実践450件以上、AI実践者の育成55名以上。