[WS065] ウェルビーイング組織のつくり方 ―― 現場から変える組織開発アプローチ

セッション概要

「ウェルビーイングな組織とは？」
「現場からどう変えるか？」などをテーマに、
組織開発の実践視点で考えるセッションです。

一方的な講義ではなく、小さな対話を交えながら、
ご自身の職場に引き寄せて整理していきます。

「うちの場合、何から始めるか？」
のヒントを持ち帰れる時間です。

開催日時

2026年3月20日（金・祝）10:30～11:50

参加方法（Zoom URL等）

オンライン開催（Zoom）

以下のURLからアクセスしてください

https://us02web.zoom.us/j/86284532399

内容詳細

このセッションでは、ウェルビーイングを「個人」ではなく、
「現場のプロセス」からひもとく組織開発の視点を紹介します。

前半では、経営、事業、組織、そして個人のウェルビーイングが
どのようにつながっているのかを、
具体例を交えながらわかりやすく整理します。

後半では、対話や問いかけを通じて、
参加者ご自身の職場に引き寄せてながら、
「何から始めるとよさそうか？」を一緒に考えます。

理論だけで終わらず、現場で使えるヒントを持ち帰れる構成です。

※資料は当日チャット添付で配布します

こんな人にオススメ

・企業内でウェルビーイングや組織づくりの取り組みを進めている方
・人事・人材開発・組織開発などの企画・推進を担当している方
・現場のマネージャーや課長層の負担感・もやもやに課題感を持っている方
・組織開発に興味はあるが、実践イメージをつかみたい方

主催者

組織開発のセセリー　代表　早瀬信（はやまこ）
https://seselly.com

著書（共著）　アマゾンはこちらから
https://www.amazon.co.jp/dp/4478116881?tag=note0e2a-22&linkCode=ogi&th=1&psc=1