セッション概要

転職が当たり前になった今、人材の定着や確保に課題を抱える企業が増えています。
特に「優秀な人材の離職」は、多くの日本企業にとって深刻な課題です。

一方、転職が一般的な海外では、従業員のウェルビーイングを軸にした「心の健康戦略」によって、離職防止やエンゲージメント向上に成功している事例が数多く見られます。本セミナーでは、次のような疑問について、心理学の視点からわかりやすく解説します。

・なぜあの人は辞めるのか？ 辞める人の心理とは？
・ウェルビーイングの向上は、なぜ離職防止に直結するのか？
・どうすれば離職防止・人材定着率向上につながるのか？

人事が今すぐ現場で活かせる「心理学の知見と実践ヒント」をお届けします。

こんな方におすすめ

・離職率の改善・人材定着に課題感を持っている人事担当者
・グローバル企業の最新事例を人事施策に取り入れたい方
・エンゲージメントを高める仕組み作りを検討中の企業様
・ウェルビーイングや心理的安全性について基礎から学びたい方

開催日時

📅 開催日：３月１９日（水）
🕒 時間：２０：００〜２１：００
📍 開催方法：オンライン（Zoom）

接続先

申し込みページ：https://wellbeingwee-intellectjapan.peatix.com/

もしくは、以下のリンクから当日参加いただけます。

Zoom Link：https://intellect-co.zoom.us/j/81401553150?pwd=SwU90ZMufEPOwR9najcNQU0ucARES7.1

登壇者

生松利基 (Riki Oimatsu)

立教大学異文化コミュニケーション学部を卒業後、イギリスのイーストロンドン大学にて応用ポジティブ心理学・コーチング心理学の修士課程を修了。現在は、シンガポール発のグローバルメンタルヘルス企業 「Intellect」 の日本事業を担当し、企業のウェルビーイング向上に取り組んでいる。

また、スタンフォード大学のハートフルネスフェローとして、マーフィ重松教授のもとでウェルビーイングの研究・実践を行い、教育機関や企業でのワークショップや講演を通じて、その知見を広めている。

主催者

Intellect Japan 株式会社

参考URL

ホームページ：https://jp.intellect.co/