[PG066]森と組織〜森の学びと、人が“いきる“組織とは〜

開催日時

2024年3月19日(火) 20:00〜21:20

※途中参加・途中退室・チャットや耳のみの参加も大歓迎です。

※申し込みの必要はありません。お時間になりましたら下記のURLからお入りください。

接続先|

https://us06web.zoom.us/j/85417069619?pwd=b0PBFbAwbaX72kfZAosb9TdqhnBT6n.1

ミーティング ID: 854 1706 9619
パスコード: 189487

私たち「株式会社森へ」は
ゆっくり静かに「一人の時間」を森で過ごし
焚き火を囲みながら仲間と「対話する」することにより
Re(再び)-treat(調える)= 心と身体を調えなおす
2泊3日の宿泊型リトリート
『森のリトリート®』を開催しています。

どんな企業であっても、一人一人が生き生きと力を合わせて幸せに働き、自社の商品サービスによって社会に貢献し、存続し続けることを望んでいることでしょう。そのためには、全員でビジョンや方向性を共有し、主体的に動くリーダー達が周囲をエンパワーしながら有機的に運営される組織が必要とされています。株式会社森へでは、企業や組織がこれまでの延長線上ではない未来をつくらねばならない局面にあるからこそ、従業員ひとりひとりが自分自身のWholeness(全体性)を取り戻し、自らのCreativity(創造性)を発揮する持続可能な生き方へとつながるきっかけを提供しています。

概要

本トークセッションでは、『森のリトリート®』へ参加経験のある企業人事担当者2名をゲストに迎え、株式会社森への山田博と中村一浩と共に、森や自然とのつながりが組織で働く人にどのように影響するかについて対話を行います。

主な内容

■森のリトリート®︎に参加した背景は何だったのか?

■企業の研修プログラムに森のリトリート®︎をなぜ導入しようと思ったのか?

■実際に参加や開催してみての感想は?

■参加することにって個人にどのような変化や変容をもたらしたか?

■個人や組織のウェルビーイングへの影響は? など  

※当日の進行により一部内容が変更になる可能性があります

自然との深いつながりから学び、それを私たちの働き方や生き方にどのように活かすかを探求する旅へ皆さんをお招きします。ご興味のある方はぜひ、この機会をお見逃しなく。

登壇者

株式会社森へ 中村 一浩(カズ) 

株式会社森へ 山田 博(ひろし)

ゲスト:パーソルホールディングス株式会社 グループ人事本部 人事企画部人材開発室 樋浦武志

  • グループ社員向けに、人材開発・組織開発の企画設計運用から講師までを一貫して担当。現在は、全管理職の「最高のリーダー化」を目指す管理職3.0研修や、チームの自律性を引き出すチームパフォーマンス研修などの管理職向けプログラムに加え、普段とは異なる多様な角度からキャリア観を探究するキャリアオーナーシップ研修や越境学習など、先進的でユニークな研修やワークショップを推進。

ゲスト:サントリー食品インターナショナル株式会社 人材開発部 坊暁子

  • サントリーグループの飲料事業会社の事業人事として、主に国内勤務者向けの組織開発を担当。風土醸成・DEI推進を現場レベルで実現し、事業の持続的な成長に寄与することがミッション。

主催者

株式会社森へ

https://morie.co.jp/

森で2泊3日、ゆっくり、静かに、感じる時間を過ごすだけでも、五感が開いて、心身のリラックスが起き、人生やビジネスに活かせるサイン、メッセージやヒントが得られます。特に、森の大きさに包まれて感じる無条件の安心感や、森の木々が地中で根を張り巡らせつながり合って生かし合うように、すべての生命がつながり合い、生かし合っていることに気づくことは、人生やビジネスの重要な指針となり得ます。

さらに、私たちは、森で得た感覚やメッセージを日常で活かしていく、森での感覚を持ったまま日常を生きる、「自分の中に森を育む」というライフスタイルを提案したいと思います。

森の命がいつまでも終わりがないように、私たちの事業にも完成やゴールはなく、常に変容していきます。
木々が太陽に向かって伸びていくように、一人一人がよろこびを感じる方向へと進むことで変化し続ける森のような会社であり続けたいと思います。

私達のミッション

森や自然からのメッセージを感じ取り知恵として生かす力を取り戻し、自分の中に森を育み、つながりを思い出して、地球とともに生きることに貢献します。

参考

https://www.facebook.com/MorinoRetreat

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