ウェルビーイング経営・人的資本経営の本質@Well-bing Week2024

[PG183]ウェルビーイング経営・人的資本経営の本質

開催日時

2024年3月22日(金)15:30-16:50 (80分間)

 

■接続先

事前申し込みは不要です。参加をご希望の方は、当日、下記のURLからご入室ください。

https://us02web.zoom.us/j/89970954590?pwd=QzBqcjdOVktSRXA0a2cycytZUG1yZz09

 

■概要

ビジネス領域でも、「ウェルビーイング」という言葉を頻繁に耳にするようになってきました。

上場企業や大手企業においては、人的資本情報開示の義務化もあり、企業に対する社会的な要求も強まりつつあるのが1つの背景といえます。

また、早くから健康経営に着手し、社員の心身の健康に配慮した企業にとっては、「ウェルビーイング」というのは次の目標として1つの流れかもしれません。

それは、つまり、心を非健康な状態からゼロの状態に持っていくことが健康経営だとすると、ゼロからプラスの状態にもっていくことがウェルビーイングだという解釈だと思われます。

しかしながら、このような解釈は、「ウェルビーイング経営」の本質を捉えていない解釈と言わざるを得ません。

戦略コンサルタントとして、企業の方向づけをする際に、過去300年から未来300年の600年間のレンジでこの世の中を見続けてきたからこそ、
いまなぜ「ウェルビーイング経営」なのか? また、時代が、企業に対して求めている「本質」は何か?

すでに「ウェルビーイング経営」に舵を切り始めている企業の方も、まだ検討段階の企業の方も、まだ明確な指針や方針が見えていない企業の方におススメです。

本プログラムを受講いただければ、これから経営が目指す方向が明確になるはずです。

<このような企業の方にオススメ>
・人的資本・ウェルビーイング経営に本気で取り組むかどうか判断に迷っている
・本気で人的資本・ウェルビーイング経営に取り組みたいが、何から始めたらよいか分からない
・上層部(株主・経営者・上司)から人的資本・ウェルビーイング経営に取り組むように丸ぶりされたがどうしたらよいか皆目検討がつかない
・これまでトップダウン型の経営スタイルで、組織風土的に人的資本・ウェルビーイング経営と馴染まない

<このプログラムで得られること>
・なぜいま「ウェルビーイング経営」「人的資本経営」が求められているのか時代的背景を理解できる
・「ウェルビーイング経営」「人的資本経営」が目指すべき「本質」が理解できる
・「ウェルビーイング経営」「人的資本経営」は、健康経営とは全く次元が違うことが理解できる
・「ウェルビーイング経営」「人的資本経営」を進める上で、前提条件が明確になる
・「ウェルビーイング経営」「人的資本経営」を進める上で、具体的な施策のイメージが湧いてくる

<当日のプログラム概要>
・15時30分〜 挨拶
・15時35分〜 講演「ウェルビーイング経営の本質」 当社代表:小林広治
・16時15分〜 参加者同士と講師のグループワークセッション
・16時40分〜 参加者特典のご案内
・16時45分〜 アンケート回答
・16時50分  終了

 

主催者

Well-being経営研究所

 

■参考

Well-being経営研究所 公式HP

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